L’homme qui a redressé Apple précise avoir appris la semaine passé le fait que ses problèmes de santé s’avéraient en fait plus grave que ce qu’il pensait. C’est pour cette raison qu’il a préféré confier la gestion de l’entreprise au directeur opérationnel Tim Cook. Cela dit, M. Jobs garde son implication dans les affaires d’Apple en prenant le rôle de directeur dans les décisions stratégiques.

Cette annonce intervient après plusieurs mois de spéculations quand à l’état de santé du CEO d’Apple. En effet, ce dernier était apparu très amaigri dès Juin 2008. En décembre 2008, la firme à la pomme annonçait que cette homme ne présenterait sa désormais célèbre keynote traditionnelle lors du MacWorld à San Francisco. Steve Jobs annonçait alors un « déséquilibre hormonal » à la communauté Apple, et assurait conserver ses fonctions.

Cette nouvelle laisse donc place aux rumeurs les plus folles quand à l’état de santé de Steve Jobs, et la thèse du cancer a bien sur déjà été abordée. En effet, en 2004, le patron d’Apple avait été opéré d’un cancer du pancréas gardé secret jusqu’au rétablissement.

Bien entendu, ne souhaitons pas une telle chose à Steve Jobs, espérons plutôt que son état de santé se rétablisse, et on espère le revoir d’attaque dès l’été prochain.

Voici la lettre que Steve Jobs a fait parvenir à ses collaborateurs, en anglais s’il vous plaît:

Team,

I am sure all of you saw my letter last week sharing something very personal with the Apple community. Unfortunately, the curiosity over my personal health continues to be a distraction not only for me and my family, but everyone else at Apple as well. In addition, during the past week I have learned that my health-related issues are more complex than I originally thought.

In order to take myself out of the limelight and focus on my health, and to allow everyone at Apple to focus on delivering extraordinary products, I have decided to take a medical leave of absence until the end of June.

I have asked Tim Cook to be responsible for Apple’s day to day operations, and I know he and the rest of the executive management team will do a great job. As CEO, I plan to remain involved in major strategic decisions while I am out. Our board of directors fully supports this plan.

I look forward to seeing all of you this summer.

Steve